MADDE 50 – Kimse, yaşına, cinsiyetine ve gücüne uymayan işlerde çalıştırılamaz. Küçükler ve kadınlar ile bedeni ve ruhi yetersizliği olanlar çalışma şartları bakımından özel olarak korunurlar. Dinlenmek, çalışanların hakkıdır. Ücretli hafta ve bayram tatili ile ücretli yıllık izin hakları ve şartları kanunla düzenlenir.
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası Madde 50
B. Çalışma şartları ve dinlenme hakkı
2709 sayılı KanunTam metinde gör
İKİNCİ KISIM · ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası madde 50 ile ilgili emsal kararları asistana sorun.
Rod Responsa, maddeyle ilgili Yargıtay ve Danıştay kararlarını künyesiyle bulur, dava dosyanızla birlikte değerlendirir ve dilekçenize dayanak yazar.