MADDE 1 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç
Tanımlar
MADDE 2 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Görevler ve yetkiler
MADDE 4 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Genel Müdür
MADDE 5 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Genel Müdür Yardımcısı
MADDE 6 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Uçuşa Elverişlilik Daire Başkanlığı[2]
MADDE 8 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Uçuş Operasyon Daire Başkanlığı
MADDE 8/A – (Ek: 24/10/2011-KHK-661/67 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Hava Ulaşım Daire Başkanlığı
MADDE 9 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Hava Seyrüsefer Daire Başkanlığı
MADDE 10 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Hava Alanları Daire Başkanlığı
MADDE 11 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Havacılık Güvenliği Daire Başkanlığı
MADDE 12 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Sektörel Düzenleme ve Eğitim Daire Başkanlığı
MADDE 12/A – (Ek: 24/10/2011-KHK-661/71 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı
MADDE 14 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Hukuk Müşavirliği
MADDE 15 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
İnsan Kaynakları Müdürlüğü
MADDE 17 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Destek Hizmetleri Müdürlüğü
MADDE 18 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Yetki devri
MADDE 20 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Atama
MADDE 21 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Düzenleme görev ve yetkisi
MADDE 22 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Havacılık uzmanlığı ve havacılık uzman yardımcılığı
MADDE 24 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Personelin statüsü
MADDE 25 – (Mülga birinci fıkra: 2/7/2018-KHK-703/89 md.) (Mülga ikinci fıkra: 2/7/2018-KHK-703/89 md.) (Mülga üçüncü fıkra: 2/7/2018-KHK-703/89 md.) İdarî hizmet sözleşmesi ile çalıştırılan personel, Türk Ceza Kanununun uygulanmasında memur sayılır ve bu personelin ifa ettikleri görevlerinden doğan suçlardan dolayı haklarında memurlarla ilgili hükümler uygulanır. (Mülga beşinci fıkra: 2/7/2018-KHK-703/89 md.) (Mülga altıncı fıkra: 11/10/2011-KHK-666/1 md.) [3] (Ek fıkra: 24/10/2011-KHK-661/74 md.) Genel Müdürlükte 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre pilot pozisyonunda çalıştırılan personel altmışsekiz yaşını doldurana kadar istihdam edilebilir.
Anlaşmalarla hizmet yapma, sınavlar, denetlemeler
MADDE 27 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Anlaşmazlıkların halli
MADDE 28 – Genel Müdürlük ile Devlet daireleri, müessese ve teşekkülleri veya gerçek ve tüzel kişiler arasında çıkan ve henüz yargı mercilerine veya icraya intikal etmemiş bulunan uyuşmazlıkların sulh yoluyla hallinde, anlaşma veya sözleşmelerin değiştirilmesinde veya bozulmasında, açılmış dava ve icra takiplerinin sulh yoluyla hallinde yarar görüldüğü takdirde hukuk müşavirliğinin görüşü alınarak, tanınacak veya terkin olunacak hak ve işin kapsadığı menfaatlerin; a) 50.000 YTL'ye kadar olanları, Genel Müdürün kararı, b) 50.000 YTL'den 300.000 YTL'ye kadar olanları, Bakanın kararı, c) 300.000 YTL'den fazla olanları, Cumhurbaşkanı kararı, [4] İle halledilir. Yukarıda belirtilen parasal sınırlar, her yıl bütçe kanunları ile tespit edilir. Konusu kalmayan, yanlışlıkla açıldığı anlaşılan veya Genel Müdürlüğe ait hak ve menfaati bulunmayan davalar ile icra takipleri miktar veya değeri yukarıda belirtilen parasal sınırlara tâbi olarak iptal edilerek dava ve icra kayıtlarının silinmesi veya dava ve icra takiplerinde aleyhte verilen kararlara karşı üst mahkemelere başvurulmasından vazgeçilmesinde Genel Müdür yetkilidir. Yukarıdaki hükümlere uygun bir karar alınmış olmadıkça, dava ve icra takiplerinin açılması ve tamamen veya kısmen aleyhe sonuçlanan davalarla, icra takiplerinde kanun yollarına gidilmesi mecburidir. Bu mecburiyeti yerine getirmemek suretiyle hukuki veya maddi sebeplerle bozulması mümkün bir hükmün kesinleşmesine ve bir hakkın kaybolmasına sebep olan avukatlarla daire amirleri hakkında kanuni takibat yapılmakla beraber, meydana gelen zarar kendilerine tazmin ettirilir. 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu hükümleri saklıdır.
Atıflar
MADDE 29 – 9.4.1987 tarihli ve 3348 sayılı Ulaştırma Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunda ve diğer mevzuatta Ulaştırma Bakanlığı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğüne yapılan atıflar Genel Müdürlüğe yapılmış sayılır.
DOKUZUNCU BÖLÜM
Değiştirilen ve Yürürlükten Kaldırılan Hükümler
MADDE 30 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
MADDE 31 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
MADDE 32 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
MADDE 33 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
ONUNCU BÖLÜM
Geçici ve Son Hükümler
EK MADDE 1 – (Ek: 1/7/2022-7417/48 md.) 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 2 nci maddesinde yer alan oran ve grupları aşmamak kaydıyla mezkur maddede belirtilen usulle Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü personeline de ödeme yapılabilir.
GEÇİCİ MADDE 1 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
GEÇİCİ MADDE 2 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
GEÇİCİ MADDE 3 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
GEÇİCİ MADDE 4 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
GEÇİCİ MADDE 5 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
GEÇİCİ MADDE 6 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
GEÇİCİ MADDE 7 – (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
GEÇİCİ MADDE 8 – (Ek: 24/10/2011-KHK-661/76 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Yürürlük
MADDE 34 – Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 35 – Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
Bu kanunla ilgili emsal kararları asistana sorun.
Rod Responsa, maddeyle ilgili Yargıtay ve Danıştay kararlarını künyesiyle bulur, dava dosyanızla birlikte değerlendirir ve dilekçenize dayanak yazar.