MADDE 1 – Kurulması ile ilgili Hükümler (1) Madde (1 – 9) – (Mülga: 16/8/1993 - KHK - 514/42 md.)
Kadının Statüsü ve Sorunları Genel Müdürlüğünün Kurulması ile 14/1/1970 Tarihli ve 1211 Sayılı ve 04/11/1981 Tarihli ve 2547 Sayılı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında 422 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulüne Dair Kanun
BİRİNCİ BÖLÜM
9 - Kurulması ile ilgili Hükümler(1)
İKİNCİ BÖLÜM
Kanunu ile İlgili Değişiklik
MADDE 10 – (14/1/1970 tarih ve 1211 sayılı Kanunun 25 inci maddesinin değiştirilmesi ile ilgili olup, yerine işlenmiştir.)
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ile İlgili Değişiklik
MADDE 11 – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun 38 inci maddesinin son fıkrasının değiştirilmesiyle ilgili olup, yerine işlenmiştir.)
MADDE 12 – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanuna ek madde eklemekte olup, yerine işlenmiştir.)
GEÇİCİ MADDE 1 – Bu Kanunun yürürlüğe girmesinden önce Yükseköğretim Kurumlarında kılık ve kıyafet ile ilgili olarak verilmiş her türlü disiplin cezaları bütün hüküm ve sonuçlarıyla birlikte ortadan kalkar.
GEÇİCİ MADDE 2 – Bu Kanunun yürürlüğe girmesinden önce 2547 sayılı Kanunun 38 inci maddesi uyarınca kurumlarda görev almış olanlar için görevlendirildikleri sürece üst yönetim kadrolarında görev verilemeyeceğine dair hüküm uygulanmaz.
GEÇİCİ MADDE 3 – Ekli listede yer alan kadrolar ihdas edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetvele Kadının Statüsü ve Sorunları Genel Müdürlüğü bölümü olarak eklenmiştir.
GEÇİCİ MADDE 4 – Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce,19.4.1990 tarihli 422 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin maddelerine göre yapılan işlemlerin bu Kanuna uygun olmayanları, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren geçersiz olurlar.
MADDE 13 – Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 14 – Bu Kanun Hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
Bu kanunla ilgili emsal kararları asistana sorun.
Rod Responsa, maddeyle ilgili Yargıtay ve Danıştay kararlarını künyesiyle bulur, dava dosyanızla birlikte değerlendirir ve dilekçenize dayanak yazar.