İçeriğe geç

Gelir İdaresi Başkanlığı ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun

5345 sayılı KanunKabul: 05.05.2005Resmî Gazete: 16.05.2005 / 25817Son değişiklik: 18.07.202446 madde

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç

MADDE 1(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

Tanımlar

MADDE 2(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

İKİNCİ BÖLÜM

Teşkilat

MADDE 3(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

Görevler

MADDE 4(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

Başkan

MADDE 5(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

Başkan yardımcıları

MADDE 6(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

Koordinasyon Kurulu

MADDE 7(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Ana hizmet birimleri(1)

MADDE 8(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

Gelir Yönetimi Daire Başkanlığı

MADDE 9(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

Mükellef Hizmetleri Daire Başkanlığı

MADDE 10(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

Uygulama ve Veri Yönetimi Daire Başkanlığı

MADDE 11(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

Tahsilat ve İhtilaflı İşler Daire Başkanlığı

MADDE 12(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

Denetim ve Uyum Yönetimi Daire Başkanlığı

MADDE 13(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

Gelirler Kontrolörleri Başkanlığı[2]

MADDE 14(Mülga: 7/7/2011 - KHK - 646/9 md.)

Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Daire Başkanlığı

MADDE 15(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Danışma birimleri

MADDE 16(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı

MADDE 17(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

Hukuk Müşavirliği

MADDE 18(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği

MADDE 19(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

BEŞİNCİ BÖLÜM

Yardımcı hizmet birimleri

MADDE 20(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı

MADDE 21(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı

MADDE 22(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

ALTINCI BÖLÜM

Taşra teşkilatı

MADDE 23(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

Vergi Dairesi Başkanlığı

MADDE 24(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

Vergi Dairesi Başkanı

MADDE 25(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

YEDİNCİ BÖLÜM

Defterdarın görev ve sorumlulukları

MADDE 26(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.) (Başlığı ile Birlikte Yeniden Düzenleme:2/4/2026-7577/9 md.) Defterdar, bulunduğu ilde Hazine ve Maliye Bakanlığının en büyük memuru ve il ve bağlı ilçeler teşkilatının amiri sıfatını haiz olup, bulunduğu ilde Bakanlığın taşra teşkilatındaki işlemlerin mevzuat hükümlerine göre yürütülmesi, denetlenmesi, merkez ve taşradan sorulan soruların cevaplandırılması, kanuna aykırı hareketi görülenler hakkında takibatta bulunulmasından görevli ve sorumludur.

Yetki

MADDE 27(Başlığı ile Birlikte Yeniden Düzenleme:27/12/2023-7491/50 md.) Gelir İdaresi Başkanlığı; a) Bilgi işlem sistemlerinin herhangi bir sebeple hizmet verememesi nedeniyle elektronik ortamda beyanname, bildirim veya form verilmesi mecburiyeti getirilenler ile elektronik ortamda belge düzenlenme mecburiyeti getirilenlerin, söz konusu beyanname, bildirim, form veya belgeleri kanuni süresinin son gününde verememesi veya düzenleyememesi ya da yapılması gereken ödemeleri kanuni süresinde yapamaması durumunda, beyanname, bildirim veya form verme ya da belge düzenleme veya ödeme sürelerinin son gününü kanunî süresinden itibaren 15 günü geçmeyecek şekilde yeniden belirlemeye, b) Vergiye gönüllü uyumu artırmak, vergi kayıp ve kaçağı ile mücadele etmek ve tahsilatta etkinliği artırmak amacıyla mükellefiyet, vergilendirme ve vergiye uyum düzeyine ilişkin yapılacak çalışmalar için her türlü bilgi, veri ve istatistiği toplamak suretiyle oluşturulacak Risk Analizi Sistemi üzerinden risk analizi yapmaya ve vergiye gönüllü uyum düzeyini ölçmeye, yetkilidir. Vergi dairelerince işlem tesis edilmesi gereken işlere ait olan ve tebliği gereken belgeler, ilgili kurumları ile yapılan protokoller çerçevesinde muhataplarına 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun 107/A maddesi hükümlerine göre kurulan teknik altyapı kullanılmak suretiyle Başkanlık tarafından elektronik ortamda tebliğ edilebilir. Elektronik ortamda yapılan tebligat, muhatabın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılır. Bu şekilde yapılan tebligatlar, 11/2/1959 tarihli ve 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümlerine göre yapılmış tebliğ yerine geçer.

SEKİZİNCİ BÖLÜM

Atama

MADDE 28(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

Avukat ve uzman personel çalıştırılması[3]

MADDE 29(Mülga birinci fıkra: 7/7/201-KHK-646/9 md.) (Mülga ikinci fıkra: 7/7/201-KHK-646/9 md.) (Ek fıkra: 23/7/2010-6009/42 md.; Mülga üçüncü fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.) ( Mülga dördüncü fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.) (Ek fıkra: 18/2/2009-5838/21 md. Mülga beşinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.) (Ek fıkra: 18/2/2009-5838/21 md.; Mülga altıncı fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.) (Ek fıkra: 23/7/2010-6009/42 md.) Başkanlık merkez ve taşra teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki usul ve esaslara bağlı olmaksızın, Bakan onayı ile Başkanlığın stratejik plan ve performans programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi veya uygulanması amacıyla proje süresi ile sınırlı olmak üzere veya tam ya da kısmî zamanlı sözleşmeli bilişim personeli çalıştırılabilir. Bunlara ödenecek ücret, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre çalıştırılanlar için uygulanmakta olan sözleşme ücreti tavanının beş katını, çalıştırılabilecek toplam sözleşmeli personel sayısı ise 150’yi geçemez ve bu fıkrada belirtilen ücret dışında herhangi bir ödeme yapılamaz. Bu şekilde istihdam edilecek personelin, yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde eğitim veren fakülte veya bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olması şarttır. Sözleşmeli personelde aranılacak diğer nitelikler, istihdam türüne bağlı sözleşmeli personel sayısı ile ödenecek sözleşme ücretinin tespiti, istihdama dair hususlar ile sözleşme usul ve esasları Başkanlıkça belirlenir. [4] (Ek fıkra: 23/7/2010-6009/42 md.; Mülga sekizinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.) (Ek fıkra: 10/9/2014-6552/119 md.) Başkanlık merkez teşkilatında Grup Başkanı, Daire Başkanı veya taşra teşkilatında Vergi Dairesi Başkanı kadrolarında toplam en az üç yıl görev yapmış olanlar, atama tarihi itibarıyla fiilen bu kadrolardan birinde bulunmak şartıyla Devlet Gelir Uzmanı kadrosuna atanabilir. (Ek fıkra:27/12/2023-7491/51 md.) Devlet gelir uzmanlığına atandıktan sonra bu unvanda en az beş yıl hizmeti bulunanlar sınava tabi tutulmadan müdür olarak atanabilirler. (Ek fıkra:18/7/2024-7521/16 md.) Gelir uzmanları ve gelir uzman yardımcıları; müdür yardımcısı, vergi dairesi müdür yardımcısı, müdür ve vergi dairesi müdürü tarafından verilen görev ve işleri belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde yerine getirmekle yükümlü olup kendilerine verilen görev ve işleri yerine getirirken ilgisine göre müdür yardımcısı, vergi dairesi müdür yardımcısı, müdür ve vergi dairesi müdürüne karşı sorumludurlar.

Performans yönetimi

MADDE 30( Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

Vergi Danışma Komitesi

MADDE 31( Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

Kadrolar

MADDE 32( Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

Atıflar ve yetkiler

MADDE 33( Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.) (Başlığı ile Birlikte Yeniden Düzenleme:25/3/2020-7226/25 md.) Diğer mevzuatta Gelirler Genel Müdürlüğüne yapılmış olan atıflar Gelir İdaresi Başkanlığına; Gelirler Genel Müdürüne yapılmış atıflar Gelir İdaresi Başkanına; Başkanlığın görev alanına giren konularda mülki idare amirlerine, mahallin en büyük memuruna, ilin en büyük malmemuruna, defterdara, defterdarlığa, vergi dairesi başkanı ve vergi dairesi başkanlığına yapılmış atıflar ilgisine göre Gelir İdaresi Başkanlığına bağlı defterdara ve defterdarlığa; gelir müdürlüğüne, takdir komisyonu başkanı veya başkanlığına, tahsil dairesine, mal müdürü ve müdürlüğüne yapılmış atıflar ise ilgisine göre Gelir İdaresi Başkanlığına bağlı defterdar veya defterdarlığa veya ilgili müdür veya müdürlüğüne yapılmış sayılır. [5]

Değiştirilen hükümler

MADDE 34( Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

Yürürlükten kaldırılan hükümler

MADDE 35( Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)

Defterdarın mali hakları

EK MADDE 1(Ek: 29/3/2018- 7104/25 md.; Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.) (Başlığı ile Birlikte Yeniden Düzenleme:18/7/2024-7521/18 md.) Gelir İdaresi Başkanlığına ait defterdar kadrosu mali ve sosyal hak ve yardımlar ile diğer özlük hakları bakımından vergi dairesi başkanı kadrosuna denktir.

GEÇİCİ MADDE 8(Ek:18/7/2024-7521/19 md.) 1/9/2024 tarihi itibarıyla kadroları kaldırılan Defterdar Yardımcısı unvanlı personel, kadro derecelerine uygun olarak Gelir İdaresi Başkanlığı taşra teşkilatında bulunan Gelir İdaresi Grup Müdürü kadrolarına başkaca bir işleme gerek kalmaksızın atanmış sayılır. Söz konusu unvanda geçirmiş oldukları hizmet süreleri atandıkları kadroda geçirilmiş sayılır.

Yürürlük

MADDE 36Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 37Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür. (1) SAYILI LİSTE Başkan Başkan Yardımcısı 1. Gelir Yönetimi Daire Başkanlığı 1. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı 1. İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Başkan Yardımcısı 2. Mükellef Hizmetleri Daire Başkanlığı 2. Hukuk Müşavirliği 2. Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı Başkan Yardımcısı 3. Uygulama ve Veri Yönetimi Daire Başkanlığı 3. Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği 4. Tahsilat ve İhtilaflı İşler Daire Başkanlığı 5. Denetim ve Uyum Yönetimi Daire Başkanlığı 7.

Bu kanunla ilgili emsal kararları asistana sorun.

Rod Responsa, maddeyle ilgili Yargıtay ve Danıştay kararlarını künyesiyle bulur, dava dosyanızla birlikte değerlendirir ve dilekçenize dayanak yazar.